岗位要求： 1、大专及以上学历，有相关工作经验者优先； 2、  具有良好的沟通协调能力与工作执行力 3、 掌握基本商务礼仪技巧；

工作职责： 1.负责总经理及董事长安排事务处理，包括但不限于任务跟踪、会务安排、行程计划、函件报签、来访接待等； 2.按照公司要求，对业务信息系统进行授权管理； 3.负责公司政务申报及外部政务合作事项；

岗位要求： 1.熟悉AC-DC工业电源相关产品结构设计，5年以上工作经验； 2.精通Creo、CAD等绘图软件，独立完成设计任务； 3.熟悉钣金材料选型及加工工艺、表面处理工艺； 4.有独立设计能力及产品跟进经验，熟悉产品开发项目流程； 5.责任心强，具有良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作意识。

工作职责： 1.负责研发项目产品结构设计、包装设计、标识设计等事项，按时按质完成任务。 2.负责处理供应商打样和开模技术问题解决，协同采购、质量共同改善已量产结构件存在问题。 3.负责结构件新工艺、新技术的评估及引入，降低产品成本。

岗位要求： 1、熟悉电子产品的开发流程； 2、有大型电子产品设计验证工作经验； 3、熟悉电源测试规范，以及电源行业相关标准; 4、有一定质量基础知识，例如掌握QC 七大手法，MSA，SPC等。

工作职责： 1、项目初期按照项目要求提出测试需求，拟定测试计划，准备测试资源； 2、根据测试验证计划，在DVT/PVT阶段对产品进行黑盒测试、白盒测试、EMC测试和内部CE认证测试，测试报告整理发行，同时对验证问题分析，跟进闭环； 3、优化测试治具，测试方法以及测试规范。

岗位要求： 1、精通某种EDA工具，如protel、PADS、Altium Designer、Allegro、Mentor等软件，精通Altium Designer 优先。 2、深刻理解电源电路布局布线要求；对开关电源有一定了解，熟悉安规、热设计、可测性、电磁干扰EMC原理，有EMC优化设计经验优先； 3、熟悉PCB制造常规生产流程（多层板制造过程），熟悉PCB制造商常规工艺能力；熟悉产品生产相关工艺，例如波峰焊、回流焊、AI自动插件、ICT在线测试等； 4、责任心强，具有良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作意识。

工作职责： 1.根据产品开发流程，按项目进度表承担产品开发、改良等PCB设计。 2.负责与研发工程师、采购、供应商进行良好沟通，使PCB Layout及打样能够按时按质完成。 3、负责各产品线封装库的制作及维护。 4、协同产品开发工程师完成PCB设计评审和设计验证，分析并改善产品性能及生产中PCB的工艺问题。

岗位要求： 1、本科及以上学历，电子类相关专业，硕士3年以上或本科5年以上电源研发和设计经验； 2、熟悉模拟电路及各种常用电子器件性能和使用方法； 3、熟悉开关电源的设计和调试，掌握EMC和安规等相关知识； 4、具备团队合作精神，自我激励，能够按进度及计划完成任务。

工作职责： 1、DCDC开关电源的设计和开发； 2、负责开发项目的总体方案设计和产品的调试、测试和优化设计； 3、负责分析与解决产品在生产和市场中的相关问题。

岗位要求： 1、 英语通过四级； 2、 3年以上从事电子产品认证相关工作经验，熟悉电子产品安规检测，EMC检测； 3、 熟悉EN/UL62368、EN60950、EN60601、GB4943等认证标准与认证实施办法； 4、 熟悉认证流程，能根据认证要求对产品的设计和生产提出合理化建议和规划，并指导和参与产品认证过程中的改进工作； 5、 能单独对技术部门及相关部门人员进行培训，解读各国各地区产品认证要求； 6、 良好的人际沟通与协调能力，工作责任心强，具有团队合作精神。

工作职责： 1、负责新产品委外认证涉及的认证资料整理、协助采购报价、跟进认证机构测试进度、认证问题处理、以及报告证书的审核等，把握整个认证项目进度； 2、负责新开发产品的内部安规测试计划制定与实施； 3、指导研发设计人员严格按照标准进行产品的研发设计工作； 4、解决／协助处理客户、公司产品安全认证问题等； 5、公司产品所需认证的申请（CCC,FCC,CE,UL,TUV.ROHS等），各类证书的每年年审工作； 6、为实验室获得全球授权拟定计划，并逐步按计划获取UL、CSA、CNAS、ILAC、TUV国际认可组织的授权。

岗位要求： 1、本科学历，人力资源相关专业或有人力资源三级证者优先； 2、一年以上HR工作经验，能熟练使用办公软件； 3 、亲和力强，积极主动，耐心细致，有较好的服务意识和团队协作精神，有一定的抗压能力。

工作职责： 1、负责集团人员异动（入、离、调）管理、合同管理、档案户口及党组织关系管理； 2、负责集团福利管理，组织企业文化活动； 3、负责任职资格管理，包括职位体系管理，人才梯队建设等； 4、完成领导交办的其他工作。

岗位要求： 1、大三、大四在读学生，人力资源或电子相关专业； 2、熟练使用Excel、PPT等办公软件； 3、善于主动学习，具有亲和力； 4、每周至少出勤3天，表现优秀者可获得我司校招Offer。 见习收获 1、掌握人力资源管理实操技能，助你成为专业HR； 2、专业导师一对一辅导，先人一步摆脱职场小白称号； 3、有梦想也有生活，给你丰厚的实习津贴，免费的工作餐。

工作职责： 1、协助开展培训管理、企业文化建设等日常工作； 2、岗位资料整理优化； 3、工作数据统计及分析。

岗位要求： 1、本科及以上学历，财务会计等相关专业，持有中级会计师证； 2、5年以上的会计工作经验； 3、有500人以上高科技或制造业企业工作经验；有注册会计师证者优先； 4、逻辑能力强，善于统筹规划，拥有良好的敬业精神和职业道德操守。

工作职责： 1、根据公司战略管理需要，协助上级建立子公司健全财务管理体系； 2、组织编制及审核年度、月度综合财务计划、整体税收筹划等； 3、组织资金有效收付管理，合理运作保增、增值评估与运作管理； 4、向上级汇报公司的经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，为公司决策提供及时有效的财务分析及建议； 5、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本核算，并提供最为经济的筹资方式； 6、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制。 7、收集、熟悉当地的法律法规、税务法规、政策，完成纳税工作； 8、接待银行、税局人员到访的各项事宜，并维护相关的对外关系

岗位要求： 1.非标设备公司工作3年以上工作经验 2.能看懂机械图纸并能根据图纸进行装配、调试，有配线经验者优先 3.有吃苦精神，对工作有激情 4.工作认真负责，严谨细致，有良好的团队精神

工作职责： 1.负责自制设备的装配和调试工作 2.技改或者自动升级完成后积极主动培训相应需要掌握操作，维护等相关人员 3.设备试产跟进

岗位要求： 1.至少1年及以上电子厂PMC工作经历； 2.对电源或电源变压器的物料熟悉者优先； 3.工作细心，能够有较强的抗压能力； 4.怀化周边人员优先。

工作职责： 1.物料请购 2.物料库存管控 3.物料损耗监督 4.来料异常跟进 5.呆滞料处理

岗位要求： 1、全日制大专及本科学历，1年以上行政相关工作经验； 2、能独立承担各项行政事务，文笔流畅能撰写各种主题文章； 3、熟悉三标、7S、工伤及环境保护的相关业务，有实际操作经验优先；

工作职责： 1、负责公司各项行政事务管理，包括行政事务的组织、用车、宿舍和用餐管理等； 2、负责行政资产管理、员工关系管理、企业文化管理和安全卫生管理。

岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、有3年以上物控/PMC相关工作经验，有电子厂工作经验者优先； 3、熟练运用excel，熟悉ERP等系统操作，对数字敏感，有较强的数据分析能力； 4、熟悉物料管理基本知识、对于库存管理有一定见解； 5、性格外向，沟通能力强，学习能力强，积极肯干。

工作职责： 1、根据生产计划制订物料需求计划、物料请购； 2、负责仓库存量控制及物料状况分析、物料预警执行情况监督与控制； 3、负责用料评审、物料供应确认等； 4、完成上级委派的其他任务。

岗位要求： 1、大专以上学历，电子类专业 2、有1年以上ISO9001、ISO14001、OHSAS18001体系推导工作经验； 3、有IATF16949汽车质量管理体系推导经验者优先录取

工作职责： 1、对第三方等外部机构的要求贯彻到公司内部； 2、组织和推动各部门按照体系推行内容要求、进度要求开展工作； 3、对涉及到的流程问题组织相关部门进行讨论优化； 4、负责组织公司内部的管理体系内审工作； 5、参与陪同客户审厂工作。

岗位要求： 1、大专及以上学历，有5年以上同岗位经验； 2、熟悉基建工程相关专业知识，有基建工程评估、实施、跟进工作经验； 3、有良好表达沟通能力和组织能力，较强解决问题的能力； 4、熟悉计算机基本操作，熟练使用制图软件（CAD、pro/e等）。

工作职责： 1、负责工程项目的评估、实施、验收、付款等工作，并组织对外协供方进行评估； 2、负责工程施工图和施工方案评审施，现场及施工方的管理，施工进度的跟进汇报； 3、负责工程项目对外或对政府部门申报前相关申报数据或图纸的复核、审查； 4、负责消防设施安装、报建、竣工验收、资料归档； 5、协助对厂务工程项目进行诊断、配合包括办公楼装修、生产线改造等工作； 6、有高级电工证，工程项目管理等相关证书优先。

岗位要求： 1、本科及以上学历，电子及相关专业； 2、有三年以上从事安规设计或评审的工作经验； 3、熟悉电源产品相关的安规标准； 4、熟悉安规认证的测试内容及方法； 5、能熟练解决安规认证中遇到的问题。

工作职责： 1、制定与维护《产品安规设计规范》； 2、负责产品安规设计与评审； 3、负责安规资料的送检评审（含安规材料备份、绝缘系统等）； 4、解决认证过程出现的技术问题。

岗位要求： 1、本科及以上学历，电子及相关专业 2、有三年以上从事EMC设计或测试的工作经验； 3、熟悉EMC相关测试标准并熟练使用EMC相关测试设备； 4、了解电源产品电路原理及相关认证； 5、对EMC问题能进行整改。

工作职责： 1、制定与维护《产品EMC设计规范》； 2、负责产品EMC设计、评审与整改； 3、协助客户进行EMC整改。

岗位要求： 1、本科及以上学历，电子类相关专业，硕士1年以上或本科3年以上电源研发和设计经验； 2、熟悉模拟电路及各种常用电子器件性能和使用方法； 3、熟悉开关电源的设计和调试，掌握EMC和安规等相关知识。

工作职责： 1、负责/参与AC-DC开关电源的设计和开发； 2、负责开发项目的阶段方案设计和产品的调试、测试和优化设计； 3、负责分析与解决产品在生产和市场中的相关问题。

岗位要求： 1、本科及以上学历，电子相关专业，1年以上大中型企业开关电源产品设计开发工作经验。 2、英语4级以上，能熟练阅读相关英文资料。 3、熟悉模拟电路，熟悉开关电源电路形式和原理，具备独立及领导开发项目的能力。 4、熟悉掌握电源控制理论者优先。 5、精通开关电源各类拓扑工作原理，具备较强的理论计算能力，熟练掌握安规EMC，可靠性，安规方面知识优先。 6、熟悉Saber或者其他仿真软件。

工作职责： 1、负责ACDC及DCDC开关电源的技术平台预研及产品预研。 2、负责项目进度把控，分析处理异常情况。 3、负责项目总体方案评估，重大技术难点分析及改进。 4、核心产品技术攻关，新技术研究。

岗位要求： 1、本科学历，电子相关工科专业 2、熟练使用办公软件，有较好数据分析和逻辑思维能力。 3、性格开朗，责任心强，有良好的沟通能力，团队合作精神佳。

工作职责： 1、研发中心相关制度及流程管理策划； 2、研发中心相关制度平台搭建及宣导落地； 3、研发中心制度运行情况数据统计分析、流程标准管理及审核； 4、跨部门沟通协调，推动流程管理方面的共性问题改善和解决；

岗位要求： 1、35周岁以下，中专以上文凭，有电工证，三年以上强电维修、高低压配电等相关工作经验； 2、精通工厂、办公场所的电路布局布线，对空压机、空调、电、水、电梯、消防等电力系统设备具有全面的知识及管理能力，能熟练独立进行电工操作； 3、为人诚信踏实，具有较强的抗压能力； 4、会使用Excel、PPT办公软件。

工作职责： 1、负责工厂室内电路布线安装、水电气安装，保证工厂用电安全； 2、负责工厂供配电设备/设施的维护、维修以及电房维护，使工厂的供配电方式、线路走向等运行正常； 3、负责工厂维修服务，帮助解决供配电方面出现的问题。 4、负责空压机、空调、电、水、电梯、消防等电力系统设备的维护维修工作。

岗位要求： 1、 英语通过四级； 2、 3年以上从事电子产品认证相关工作经验，熟悉电子产品安规检测，EMC检测； 3、 熟悉EN/UL62368、EN60950、EN60601、GB4943等认证标准与认证实施办法； 4、 熟悉认证流程，能根据认证要求对产品的设计和生产提出合理化建议和规划，并指导和参与产品认证过程中的改进工作； 5、 能单独对技术部门及相关部门人员进行培训，解读各国各地区产品认证要求； 6、 良好的人际沟通与协调能力，工作责任心强，具有团队合作精神。

工作职责： 1、负责新产品委外认证涉及的认证资料整理、协助采购报价、跟进认证机构测试进度、认证问题处理、以及报告证书的审核等，把握整个认证项目进度； 2、负责新开发产品的内部安规测试计划制定与实施； 3、指导研发设计人员严格按照标准进行产品的研发设计工作； 4、解决／协助处理客户、公司产品安全认证问题等； 5、公司产品所需认证的申请（CCC,FCC,CE,UL,TUV.ROHS等），各类证书的每年年审工作； 6、为实验室获得全球授权拟定计划，并逐步按计划获取UL、CSA、CNAS、ILAC、TUV国际认可组织的授权。

岗位要求： 1、大专及以上学历，电子/通讯相关专业； 2、熟悉质量体系知识（如ISO9001、IATF16949等）、开关电源知识、有设计验证/新品测试/试产/客诉工程师等相关任职经验优先； 3、对产品开发流程/测试验证流程有一定的了解。

工作职责： 1、新产品设计质量（包括过程质量及产品质量）的监控； 2、制定、执行及监督《设计质量控制计划》的执行，确保研发过程的规范性、有效性； 3、对监控过程发现的问题提出改善建议及跟踪改善措施的落实情况； 4、审核设计输入文件、研发过程文件，确保研发输出与需求输入保持一致； 5、关注客户投诉情况，及时反馈相关信息，协助处理因设计问题导致的客户投诉； 6、参与产品研发设计、方案变更、新物料引入、新工艺导入的质量评审及监控工作； 7、可靠性验证及设计问题改善跟进；

岗位要求： 1、本科及以上学历，电子相关专业，三年或以上工作经验； 2、能运用设计软件进行独立的电路设计，PCB板的设计及调试； 3、熟悉C/C++编程语言，有ATE相关经验和模拟芯片的测试经验； 4、有封装厂经验优先； 5、具有较强的学习能力，分析能力及沟通能力；有责任心，做事严谨，有较强的执行力。

工作职责： 1、设计新产品测试方案，独立完成新产品量产，测试软硬件开发调试，及时导入生产； 2、导入量产后，优化测试时间和处理量产测试过程中的出现的异常； 3、测试数据的搜集，统计分析和总结，和系统工程师及IC前端设计工程师一起分析产品性能； 4、与研发团队，供应商以及工厂保持沟通，保证产品测试的顺利进行。

岗位要求： 1.有熟练使用AD软件的经验； 2.能熟练使用office软件； 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力； 4.有电源电子厂测试相关工作经验者优先考虑。

工作职责： 1.新产品测试方案设计：测试方案设计及报告编写； 2.新产品测试夹具设计：夹具画图及测试夹具验证； 3.新产品测试仪器选型：新仪器的评估选型及请购； 4.新产品测试接插件选型：新接插件的评估选型及请购。

岗位要求： 1、全日制大专及本科学历，行政管理、档案管理等相关专业； 2、能独立承担各项行政事务，文笔流畅能撰写各种主题文章； 3、熟练使用OFFICE系列办公软件，具备良好的适应能力、沟通能力；

工作职责： 1、协助负责公司各项行政事务管理，包括行政事务的组织、用车、宿舍和用餐管理等； 2、协助负责行政资产管理、员工关系管理、企业文化管理和安全卫生管理。

岗位要求： 1.年龄20-35岁，大专及以上学历，计算机相关专业； 2.有电脑维修或网络维护经验；有机房维护经验； 3.有计算机二级证书，有CCNA证书优先、网络工程师职称优先、懂Linux、window-server2012、VMWARE或HYPE-V的优先。 PS：需求：软件方向1人，硬件方向1人，硬件方向可接受应届毕业生。

工作职责： 1.电脑及办公设备维护：负责电脑及办公设备（打印机、复印机、扫描仪等） 安装、维修和保养；负责公司IT资产管理和盘点； 2.服务器维护：负责核心机房管理，服务器性能检查，服务器安装、配置和维护；负责服务器文件及数据的备份，磁盘性能检查，容错恢复机制； 3.网络管理：制定公司网络设计和实现，推动公司网络的建设，对防火墙、VPN、交换机、WIFI进行配置和维护，保证公司网络稳定运行； 4.信息化系统维护：负责公司信息化系统的导入实施和后期的开发和维护。

岗位要求： 1、160cm以上，性格开朗随和，形象气质佳，声音甜美，有亲和力，衣着整齐大方得体。 2、普通话标准，善于人际沟通与交流。 3、有良好的服务意识，熟练使用电脑、复印机、打印机等各种办公设备。 4、熟练使用各种办公软件如：excel、word等。 5、具有良好的沟通交往能力，精通各种礼仪常识。

工作职责： 1、协助完成客人接待、电话接听、快递邮件传真收发； 2、协助员工订餐、宿舍卫生检查、车辆调配安排、物业费用计核、保洁绿化跟进、员工考勤计核； 3、前台值班、开门锁门等其它日常行政事务的跟进等。

岗位要求： 1、微电子及相关专业本科或硕士以上学历； 2、本科三年以上，硕士两年以上相关工作经验，有成功流片经验优先； 3、有开关电源、LDO、PFC等项目经验，熟悉bandgap、op、osc、chargepump等电路； 4、熟悉版图设计并能为版图设计和验证提供指导意见； 5、熟练使用EDA设计工具如Cadence、Spectre和Hspice等；

工作职责： 1、负责DC-DC、AC-DC等电源管理芯片设计； 2、模拟电路模块的设计及验证； 3、协助layout工程师完成版图设计并进行后仿验证； 4、撰写datasheet，design guide等相关技术应用文档。

岗位要求： 1.微电子，电子科学与技术，电子信息工程或集成电路设计相关专业本科以上学历； 2.熟悉CMOS,BCD,SOI工艺制程，对半导体器件和工艺有比较深入理解； 3.熟悉示波器，信号发生器，频谱仪等实验室仪器，对芯片测试过程中遇到问题，有独立的分析、解决能力； 4.有以下经验优先： a)有过高速/高精度ADC或DAC转换器：flash/pipeline/sigma-delta/sar ADC，res/cap/current steering DAC 其一设计流片经验； b)有过高精度bandgap ,电流源，低噪声运放，LDO，DCDC，ACDC，class D 其一设计流片经验； c)有过高精度振荡器，PLL，LNA，MIXER 其一设计流片经验。 5.工作积极主动，态度严谨，具有良好的人际沟通和团队合作能力。

工作职责： 1.参与芯片指标定义，系统架构，电路设计及测试验证工作，完成相应过程技术文档，并对技术创新点申请专利； 2.规划芯片版图布局，协助版图设计，必要时能完成核心版图修改，对版图质量负责； 3.协助芯片调试和测试验证工作，解决测试和量产中出现的问题和开展芯片改版工作。

岗位要求： 1、本科及以上学历，高分子材料、化学类（有机化学）专业；2年及以上工作经验;条件优秀可放宽。 2、有微电子封装、环氧塑封料产品材料研发经验优先； 3、熟练掌握材料性能检测方法及相关设备的操作； 4、热爱技术研发工作，思路清晰、头脑灵活，有良好的表达能力，有较强的动手能力； 5、有较强的团队合作精神、主动学习能力、责任心及抗压能力。

工作职责： 1、通过各种渠道收集项目相关资料，做好新材料试验的可行性论证； 2、主导新材料开发、试制、性能测试、中试及转量产，做好各类试验及记录，建立产品技术档案，及时解决相关问题； 3、提升现有材料性能，进行可靠性试验，提供改进建议和方案； 4、能独立承担配方类材料研发项目。

岗位要求： 1、大学本科以上学历，物理、电子类及相关专业。 2、掌握至少一种CAD工具软件； 3、掌握至少一种热仿真软件； 4、熟悉封装设计相关的EDA软件掌握英语阅读，有较强的文字表达能力； 5、有较强的责任心、学习能力和团队协作精神 6、有封装厂设计等相关工作经验优先

工作职责： 1. 负责公司产品的封装设计（主要是基板类），制作各种设计文档资料； 2. 负责封装热仿真，热应力仿真； 3. 配合研发团队，评估产品封装可行性，提供有竞争力的封装方案； 4. 与封装代工厂和基板厂进行技术交流、项目协调，确保封装设计最优化，保证产品的进度和质量；

岗位要求： 1、本科及以上学历，电子相关专业，硕士3年以上或本科5年以上开关电源产品设计开发经验； 2、英语四级以上，能阅读英文资料； 3、精通模电及开关电源各类拓扑，掌握EMC、安规、可靠性方面的知识，具备独立开发及领导研发项目能力。

工作职责： 1、负责ACDC及DCDC开关电源的技术平台预研及产品预研； 2、负责项目的进度把控，分析处理异常情况； 3、负责项目总体方案评估，重大技术难点分析及改进； 4、核心产品技术攻关，新技术的研究。

岗位要求： 1、本科及以上学历，电子相关专业，5年以上大中型企业开关电源产品设计开发经验，具有开关电源技术的前瞻性者优先； 2、英语四级及以上，并能熟练的阅读相关英文资料； 3、精通模拟电路，熟悉开关电源的电路形式和设计原理，具备独立开发及领导研发项目能力； 4、有热设计、铝基板、EMC整改、POL电源开发等开关电源相关经验者优先； 5、精通开关电源各类拓扑的工作原理、具备较强的理论计算能力，熟练掌握EMC、安规、可靠性方面的知识； 6、熟悉saber等仿真软件，C语言优先； 7、良好的成本意识和工作责任感，性格开朗，务实敬业，团队合作精神佳。

工作职责： 1、负责ACDC及DCDC开关电源的技术平台预研及产品预研； 2、负责项目的进度把控，对异常情况进行分析和处理、提供技术支持； 3、负责项目的总体方案评估，电路、结构和工艺重大技术难点分析及改进； 4、核心产品技术攻关，新技术的研究。

岗位要求： 1、本科及以上学历，电子相关专业毕业，5年以上大中型企业开关电源产品设计开发经验，具有开关电源技术的前瞻性； 2、英语过4级，并能熟练的阅读相关英文资料。 3、精通模拟电路，熟悉开关电源的电路形式和设计原理，具备独立开发及领导研发项目能力； 4、对电源的各种控制理论熟练掌握者优先； 5、精通开关电源各类拓扑的工作原理、具备较强的理论计算能力，熟练掌握EMC、安规、可靠性方面的知识； 6、熟悉saber或其他电路仿真软件，C语言优先。

工作职责： 1、负责ACDC及DCDC开关电源的技术平台预研及产品预研； 2、负责项目的进度把控，分析处理异常情况； 3、负责项目总体方案评估，重大技术难点分析及改进； 4、核心产品技术攻关，新技术的研究。

岗位要求： 1、本科以上学历，电子相关专业，硕士3年以上或本科5年以上电源研发和设计经验； 2、精通开关电源及相关行业标准； 3、精通开关电源的拓扑和原理，熟悉EMC、安规、热设计、可靠性方面的知识； 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，工作责任心强。

工作职责： 1、AC-DC开关电源的设计和开发； 2、带领项目团队开发产品，主导产品的概念设计及总体方案设计； 3、主导开发过程中的技术评审及重大技术难题攻关； 4、参与产品路线和技术路线规划。

岗位要求： 1、本科及以上学历，电子类相关专业，硕士3年以上或本科5年以上电源研发和设计经验； 2、熟悉模拟电路及各种常用电子器件性能和使用方法； 3、熟悉开关电源的设计和调试，掌握EMC和安规等相关知识； 4、具备团队合作精神，自我激励，能够按进度及计划完成任务。

工作职责： 1、DCDC开关电源的设计和开发； 2、负责开发项目的总体方案设计和产品的调试、测试和优化设计； 3、负责分析与解决产品在生产和市场中的相关问题。

岗位要求： 1、电子制造业3年以上材料开发经验，主要涉及IC、MOS管等主动器件的选型、开发，有电源产品开发经验优先； 2、熟悉各类材料，特别是电子料的功能及工作原理、材料特性、加工工艺、测试方法、失效分析方法等； 3、2年以上供应商开发管理经验； 4、有较强的动手能力； 5、有较强的服务意识与沟通能力；

工作职责： 1、新物料选型与技术指导； 2、完善物料测试技术与技术沉淀； 3、物料的验证与失效分析评估； 4、物料平台的建立、更新与维护，包括对BOM进行标准件和Multiple source的建议和跟踪； 5、生产制程中涉及物料质量异常的处理； 6、新供应商的开发与筛选。

岗位要求： 1、本科学历，理工类、市场营销等相关专业毕业； 2、CET-4及以上； 3、有1年以上销售相关领域工作经验优先； 4、性格开朗，有良好的团队协作精神，工作热情高；

工作职责： 1、市场开拓：负责国内区域客户及市场开拓； 2、客户维护：对于现有客户、渠道维护深挖； 3、行业开发：搜集市场行业动态并反馈

岗位要求： 1、本科学历，英语6级，专四、专八优先； 3、有海外客户维护或开发、海外出差经验者优先； 4、性格开朗，喜欢开拓市场业务，有良好的团队协作精神，工作热情高。

工作职责： 1、负责区域客户开拓； 2、收集并反馈本区域内市场信息及客户需求，及时给市场部提出市场推广的建议和意见； 3、负责与公司内部部门进行沟通； 4、通过日常与客户交流及对业务状况分析，关注客户变化趋势，防止客户流失和出现坏账； 5、客户来访的准备和接待工作； 6、通过各种渠道开发新市场、寻找新客户，维护并深度挖掘老客户的新需求。

岗位要求： 1、全日制统招本科及以上学历，电子类相关专业； 2、熟悉开关电源电路拓扑，有开关电源调试及测试经验； 3、熟悉电源、电子负载，示波器等常用设备的操作； 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，工作责任心强。

工作职责： 1、协助上级完成负责IC芯片开发阶段的测试与验证； 2、完成新产品DEMO应用方案的开发设计、技术文档制作； 3、完成上级交代的其他工作任务。

岗位要求： 1、熟悉GB2828抽样标准及要求； 2、具备基础电子电路元器件、PCB、五金塑料类结构件相关知识（任一）； 3、熟悉电子元器件、PCB、五金塑胶类结构件测试及检验规范（任一）； 4、熟悉品质工具的应用及异常处理手段和方法； 5、具有良好的责任心，诚实守信； 6、.具备3年以上同类SQE工作经验者优先。

工作职责： 1、供应商管理：负责物料及供方引入/退出评审，定期开展供方评价，根据供方质量监视测量结果和公司策略进行日常供方稽查、辅导，提升供方质量体系； 2、来料质量控制：确定来料检验规范和检验方式、效率的优化，并对IQC员工进行相关检验技能培训； 3.来料异常处理：对供方不合格品进行纠正和预防及供方的改进； 4.物料引入：负责物料质量认证及标准样品的管理；

岗位要求： 1.本科及以上学历，财务会计等相关专业，持有中级会计师证； 2.5年以上的会计工作经验； 3.有500人以上高科技或制造业企业工作经验者优先；有注册会计师证者优先； 4.逻辑能力强，善于统筹规划，拥有良好的敬业精神和职业道德操守。

工作职责： 1.根据公司战略管理需要，协助上级建立健全财务管理体系； 2.组织编制及审核年度、月度综合财务计划、整体税收筹划等； 3.组织资金有效收付管理，合理运作保增、增值评估与运作管理； 4.向上级汇报公司的经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，为公司决策提供及时有效的财务分析及建议； 5.对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本核算，并提供最为经济的筹资方式； 6.主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制。

岗位要求： 1、本科及以上学历，财务会计等相关专业优先； 2、2年以上的会计工作经验，有大中型高科技或制造业企业工作经验者优先； 3、持有助理会计师证，有中级会计师证者优先； 4、熟练使用财务软件，Excel等办公软件； 5、良好的敬业精神和职业道德操守。

工作职责： 1、公司费用报销原始单据的审核、账务处理及月末各项结账工作 ； 2、审核采购原始单证、合同及发票，确认应付账款； 3、审核采购付款申请，并进行相应账务处理； 4、应付账款分析及管理制度拟制； 5、负责固定资产管理和相关的账务处理工作； 6、组织参与固定资产、列管类资产盘点清查； 7、上级交办的其他工作。

岗位要求： 1、大专及以上学历，5年以上企业人力资源管理、行政管理经验； 2、扎实的人力资源理论知识，熟悉人力资源六大模块，并能独立开展并推进工作； 3、具有良好的职业道德、团队合作意识、协调能力、分析判断力、亲和力和明锐的洞察能力； 4、有人力资源师二级者优先。

工作职责： 1、制定人力资源相关管理制度与流程，并组织、协调、监督执行； 2、根据公司的人力资源发展战略，制定招聘计划、选择合适的招聘渠道，制定招聘策略及流程； 3、制定公司培训计划，策划、组织专项培训及企业内部素质类培训； 4、编制或完善公司现有的绩效、薪酬制度，促进员工激励和员工发展； 5、企业文化活动的建设及维护，给予员工关怀，策划、组织公司大型活动；

岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、有3年以上物控/PMC相关工作经验，有电子厂工作经验者优先； 3、熟练运用excel，熟悉ERP等系统操作，对数字敏感，有较强的数据分析能力； 4、熟悉物料管理基本知识、对于库存管理有一定见解； 5、性格外向，沟通能力强，学习能力强，积极肯干。

工作职责： 1、根据生产计划制订物料需求计划、物料请购； 2、负责仓库存量控制及物料状况分析、物料预警执行情况监督与控制； 3、负责用料评审、物料供应确认等； 4、完成上级委派的其他任务。